なぜ２ヶ月でクビになったか
「なぜ２ヶ月でクビになったか？」
......それって、私が聞きたいですぅ ><
でも、派遣だったから、直接上司に聞けなかったのよね。
派遣の担当者いわく、
「もっとOAスキルの高い人に来て欲しい、とのことです」
......聞いたときは「はあ～？」って感じでした。
確かに私、スキルらしいスキルはないです。
でもね、派遣されてから１ヶ月、仕事といった仕事はさせてもらえませんでした。
「資料を読んでおいてください」とか「AとBの表を比較して、違うとこを書き留めてください」とか、そんなことくらいです。
高いOAスキルを要求されたことは１回もなかったんですもの。
更新をことわる、単なる口実、のように思えましたよ（涙）
それにね、私のスキル不足は、ちゃんと伝えてましたからね、事前に。
以下は派遣決定前の面談のときの会話です。
派遣先の上司：「エクセル、ワードはどう？」
私：「仕事では使ったことはありませんが、家計簿や年賀状などで使っています」
派遣先の上司：「えー、それって入力程度しかできないってこと！？」
私：「......はい」
って呆れられてたんです。
私「ですが、これから使いこなせるようになりたいです。努力します」
派遣先の上司：「まあね、そんなのは慣れたら誰でもできるからね」
派遣なので、即戦力を期待されているのは解ります。
スキル不足だって認識しているから、正直に話しました。
それでも「とりあえず来て欲しい」って言われて、派遣されていったんですけどね。
１ヶ月後、上記の理由で「更新なし」の判定が出たんです。
悲しかったです。
真っ先に、旦那に話しました。話しているうちに涙がこぼれきましたよ。
「悔しい」
普段使わない言葉が口から出て、自分でも驚きました。
私は温厚なタイプ、といえば聞こえはいいんだけど、要は「ものごとにこだわらない」タイプなんです。
だけど、今回は自分でもものすごく頑張ったんです。
新社会人となった22歳の春よりも頑張った！
結婚してからのはじめてのフルタイムの仕事。
旦那は全く協力しない人だから、家事も子どものことも一人で全部頑張ったんです。
仕事内容も専門的な部署だったので、わからない言葉をノートに書き留めて、帰宅後に調べてみたりね。
英語や業界の本も買って読みました。
だから、心底、悔しかったの。
「OAスキルが足りない」
「OAスキルが足りない」
「OAスキルが足りない」
これ、今の私の一番のコンプレックスです。
だから！
次も絶対、事務職！
事務職でOAスキルを身につけてやる！って思ってます。
